Teamleiter Wartung & Instandhaltung (m/w/d) – bis 70.000 € Jahresgehalt

Ab sofort
60.000,00 - 70.000,00 Euro pro Jahr + Zuschüsse
Vollzeit
50996 Köln

Kurzüberblick

💰 Attraktive Vergütung nach Qualifikation (ca. 60.000–70.000 € brutto pro Jahr)

📍 Einsatzort: Köln

🕒 Start: ab sofort möglich

📄 Anstellung: Vollzeit, unbefristet

🤝 Direkte Festanstellung beim Kunden (keine Arbeitnehmerüberlassung)

🏭 Einsatz: Leitung der Wartung und Instandhaltung eines modernen Logistikstandorts

👉 Jetzt bewerben

Passt dieser Job zu dir?

Dieser Job ist ideal für dich, wenn:

  • Du bereits Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen mitbringst
  • Du gerne Verantwortung übernimmst und ein Team koordinierst
  • Du technische Prozesse optimierst und den Überblick auch in anspruchsvollen Situationen behältst

👉 Du eine langfristige Führungsposition in einem modernen Unternehmen suchst

Das erwartet Dich

  • Direkte Festanstellung bei einem renommierten Unternehmen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne Arbeitskleidung sowie hochwertige Werkzeuge und Arbeitsmittel
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team

Deine Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung der Wartung und Instandhaltung am Logistikstandort

  • Planung, Koordination und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister
  • Technischer Ansprechpartner für den gesamten Standort
  • Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch vorbeugende Instandhaltung und kontinuierliche Prozessoptimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Logistikteam sowie externen Partnern
  • Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
  • Dokumentation und Analyse von Wartungsarbeiten sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei technischen Projekten, Umbauten und Optimierungsmaßnahmen

Das solltest Du mitbringen

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, Betriebstechnik oder im technischen Facility Management
  • Fundierte Kenntnisse in Steuerungs-, Antriebs- und Gebäudetechnik
  • Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
  • Grundkenntnisse in MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Häufige Fragen (FAQ)

Handelt es sich um eine Direktvermittlung?

Ja. Du wirst direkt bei unserem Kunden in Festanstellung eingestellt. Es handelt sich nicht um eine Arbeitnehmerüberlassung.

Brauche ich Führungserfahrung?

Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitenden ist von Vorteil. Wichtig sind technisches Verständnis, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein.

Ist die Stelle eher operativ oder organisatorisch?

Beides. Du koordinierst Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, unterstützt dein Team bei technischen Fragestellungen und arbeitest aktiv an der Optimierung von Prozessen mit.

Warum dieser Job überzeugt

Du übernimmst Verantwortung für die technische Verfügbarkeit eines modernen Logistikstandorts und kannst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen einbringen.

Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, kurzen Entscheidungswegen, moderner Arbeitsumgebung und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben – ganz einfach

Ein kurzer Lebenslauf reicht – wir melden uns schnell bei dir.

👉 Starte jetzt als Teamleiter Wartung & Instandhaltung (m/w/d) in Köln! #Direktvermittlung

HÄUFIGE FRAGEN & ANTWORTEN

Der genaue Arbeitsort hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter der Einsatzbereich und die aktuellen Kundenaufträge.

Am besten bewirbst du dich unverbindlich oder kontaktierst uns, sodass wir gemeinsam in einem Gespräch die möglichen Einsatzorte besprechen können. Dabei gehen wir auf deine Wünsche und Möglichkeiten ein und finden immer eine passende Lösung.

Falls du vorab Fragen hast, stehen wir dir natürlich gerne zur Verfügung!

Ja, auf jeden Fall! Viele unserer Stellen sind auch für Quereinsteiger geeignet. Entscheidend sind nicht nur Abschlüsse oder Berufserfahrung, sondern vor allem Motivation, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit.

Quereinsteiger erhalten eine spezielle Fortbildung kostenlos zertifiziert.

Wenn du unsicher bist, ob eine Stelle zu dir passt, bewirb dich einfach unverbindlich. In einem persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam, welche Einsatzmöglichkeiten es für dich gibt und welche Qualifikationen eventuell noch erforderlich sind.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei uns profitierst du von zahlreichen Vorteilen, die über den reinen Job hinausgehen. Dazu gehören unter anderem:

  • Sicheres Arbeitsverhältnis – Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Bezahlung sind für uns selbstverständlich.
  • Attraktive Vergütung – Neben dem Grundgehalt bieten wir oft Zuschläge, Prämien oder Sonderzahlungen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Du kannst dich auf zusätzliche finanzielle Leistungen freuen.
  • Weiterbildung & Entwicklung – Wir unterstützen dich mit Schulungen und Qualifizierungen, um deine Karriere voranzubringen.
  • Persönliche Betreuung – Wir begleiten dich individuell und stehen dir bei Fragen oder Wünschen jederzeit zur Seite.
  • Abwechslungsreiche Einsätze – Durch verschiedene Kundenunternehmen kannst du wertvolle Erfahrungen sammeln und neue Fähigkeiten erlernen.
  • Option auf Übernahme – Viele unserer Mitarbeitenden erhalten nach einiger Zeit ein festes Jobangebot bei unseren Kunden.

Neugierig geworden? Dann bewirb dich unverbindlich – wir freuen uns auf dich!

Ja, das ist kein Problem! Eine Bewerbung ohne vollständige Unterlagen ist bei uns möglich. Uns ist es wichtiger, dich kennenzulernen und gemeinsam zu besprechen, welche Einsatzmöglichkeiten es für dich gibt.

Am besten bewirbst du dich einfach kurz über unser Bewerbungsformular. Falls nötig, können wir fehlende Unterlagen später gemeinsam ergänzen.

Also, keine Sorge – wir freuen uns auf deine Bewerbung, ganz unkompliziert!

Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Angaben und setzen uns schnellstmöglich mit dir in Verbindung. In der Regel melden wir uns innerhalb weniger Tage, um ein erstes Gespräch zu vereinbaren.

In diesem Gespräch klären wir gemeinsam deine Wünsche, Qualifikationen und mögliche Einsatzbereiche. Falls eine passende Stelle verfügbar ist, besprechen wir die nächsten Schritte und klären alle offenen Fragen. Sollte aktuell kein passender Einsatz dabei sein, bleiben wir gerne in Kontakt und informieren dich über neue Möglichkeiten.

Unser Ziel ist es, für dich den besten Job zu finden – transparent, fair und unkompliziert!

Ja! Wir legen großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten verschiedene kostenlose Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten an.

Je nach Einsatzbereich kannst du an Schulungen, Lehrgängen oder Zertifizierungen teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und deine beruflichen Chancen zu verbessern. Unser Ziel ist es, dich bestmöglich auf deine Aufgaben vorzubereiten und dir langfristige Perspektiven zu bieten.

Wenn du mehr über unsere Weiterbildungsangebote erfahren möchtest, sprich uns einfach an – wir beraten dich gerne!

Melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns – oder schau einfach persönlich vorbei.

Wir sind jederzeit für dich da und freuen uns darauf, dir alle deine Fragen zu beantworten! 😊

Weitere Fragen?

Wir helfen gerne.

Theresa Bobb
Teamleitung Recruiting
RÜBSAM Fachkräfte
Deutsch


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