Du kommst aus der Personaldienstleistung und bist bereit für den nächsten Karriereschritt?

Du hast Vertrieb im Blut, kennst den Markt für Fachkräfte im Handwerk & in der Industrie und willst nicht nur disponieren, sondern aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann schließe Dich Rübsam an.

Wir bringen Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen – mit Respekt, Verlässlichkeit und echter Leidenschaft für das, was wir tun. Bei uns stehen Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen im Mittelpunkt. Übernimm Verantwortung für unseren Standort, präge seine Entwicklung aktiv mit und gestalte gemeinsam mit uns die nächste Wachstumsphase.

Gute Gründe für Rübsam Fachkräfte

Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option
Für dein Familienbudget erhältst du einen Zuschuss für den Kindergarten
Damit du dich erholen kannst, gibt es 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaub
Deine Gesundheit ist uns wichtig: Daher kannst du ein Bike-Leasing nutzen
kostenlose Kalt- und Heißgetränke
Bei deiner Altersvorsorge unterstützen wir dich gerne
Unser Team: familiär, erfahren, motiviert
Du hast Lust auf Karriere? Wir bieten interessante Aufstiegsmöglichkeiten nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Jede Menge Mitarbeiterrabatte bei großen & kleinen Unternehmen vor Ort oder online
Firmenevents – wir können noch mehr als miteinander arbeiten!

Dein Aufgabengebiet

Gesamtverantwortung für den Standort Krefeld – operativ und strategisch
Aktiver Vertrieb im gewerblich-technischen Bereich
Neukundenakquise sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Betreuung von Industrieunternehmen und Handwerksbetrieben
Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines internen Teams (Disposition & Recruiting)
Steuerung von Umsatz, Deckungsbeitrag und Budget
Analyse von Marktpotenzialen und Umsetzung klarer Wachstumsstrategien
Sicherstellung effizienter Prozesse rund um Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
Kurz gesagt: Du führst Deine Niederlassung wie ein Unternehmer – mit klarem Vertriebsfokus.

Das wünschen wir uns

Erste Erfahrung als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistung oder im Personalbereich
Oder mehrere Jahre Erfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personal- oder Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager
Lust auf Verantwortung, klare Ziele und den Willen, wirklich etwas zu bewegen
Eine offene, empathische Art und unternehmerisches Denken
Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und echtes Herzblut für die Dienstleistung
Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Wenn Du den Markt kennst, Vertrieb liebst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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