Du suchst einen Arbeitgeber, auf den Du Dich verlassen kannst? Unbefristeter Vertrag, pünktliche Bezahlung und echte Übernahmechance? Dann starte jetzt als Monteur / Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) durch.

Das bekommst Du von uns

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktives Gehalt + Zuschläge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bis zu 30 Tage Urlaub
Überstunden- & Fahrtkostenzuschläge
Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
Kostenlose Weiterbildungen
Moderne Arbeitskleidung & Hilti-Werkzeuge
1.000 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
Unterstützung bei Kindergartenkosten

Deine Aufgaben

Montage und Installation von Kälte- und Klimaanlagen
Verlegen und Dämmen von Kupfer- und Kondensatleitungen
Anschließen von Kälte- und Klimasystemen
Montage von Verflüssigern, Verdampfern und weiteren Komponenten
Hartlöten von Kupferrohren
Aufbau und Befestigung von Rohrtrassen

Das solltest Du mitbringen

Ausbildung z. B. als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbare Erfahrung
Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise
Führerschein Klasse B von Vorteil
Bereitschaft für wechselnde Einsatzorte

Wir bringen Fachkräfte in der Kältetechnik und Klimatechnik mit starken Unternehmen zusammen. Bei uns zählen Respekt, Sicherheit und Entwicklung. „Bei uns sind es die Menschen.“

Interesse? Dann melde dich einfach – unkompliziert und schnell. #Ind2026#

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Ich kann mich mit kostenlosen Kursen weiterbilden und meine Überstunden flexibel ausgleichen. So habe ich einen guten Job und genug Freizeit!

Ivan, Kältemonteur – seit 2017 ein RÜBSAMER

HÄUFIGE FRAGEN & ANTWORTEN

Du bist fest bei RÜBSAM Fachkräfte angestellt und arbeitest bei einem unserer Kundenunternehmen. Deinen Arbeitsvertrag hast Du mit uns – und wir sind während Deines Einsatzes persönlich für Dich da.

Bei uns findest Du Jobs in den Bereichen Metall, Elektro, Maschinenbau, Produktion, Instandhaltung, Montage und Logistik. Die offenen Stellen unterscheiden sich je nach Standort und Kundenunternehmen.

Dein Einsatzort hängt von der jeweiligen Stelle ab. Bevor Du Dich entscheidest, erfährst Du von uns, bei welchem Kunden, an welchem Standort und in welchem Tätigkeitsbereich Du eingesetzt wirst.

Deine Vergütung richtet sich nach der jeweiligen Position, Deiner Qualifikation und den geltenden tariflichen Regelungen. Den konkreten Stundenlohn und mögliche Zuschläge besprechen wir transparent mit Dir.

Dich erwarten unter anderem ein unbefristeter Arbeitsvertrag, tarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie je nach Voraussetzungen weitere Leistungen wie Fahrtkosten- oder Kindergartenzuschuss. Außerdem hast Du bei uns immer einen persönlichen Ansprechpartner.

Ja, eine Übernahme durch das Kundenunternehmen ist grundsätzlich möglich. Wenn Du und das Unternehmen langfristig zusammenarbeiten möchtet, unterstützen wir diesen Schritt gerne.

Ja. Bei einigen Stellen zählen praktische Erfahrung, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis genauso wie eine abgeschlossene Ausbildung. Wir schauen gemeinsam, welcher Job zu Deinen Fähigkeiten passt.

Ja. Für den ersten Kontakt reicht bei vielen Stellen bereits ein kurzer Lebenslauf. Fehlende Unterlagen können wir anschließend gemeinsam klären.

Ja. Je nach Tätigkeit und Einsatz bieten wir Dir passende Weiterbildungsmöglichkeiten an. Sprich uns einfach darauf an – wir schauen gemeinsam, was für Deinen beruflichen Weg sinnvoll ist.

Wir prüfen frühzeitig, welche passende Einsatzmöglichkeit als Nächstes für Dich infrage kommt. Als Dein Arbeitgeber begleiten wir Dich auch beim Wechsel zwischen verschiedenen Kundenprojekten.

Melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns – oder schau einfach persönlich vorbei.

Wir sind jederzeit für dich da und freuen uns darauf, dir alle deine Fragen zu beantworten! 😊

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